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      基層動態

      貴州中鋁開展板形、氫含量檢測技能比武競賽活動

       作者: 管理員      時間: 2022/5/26 10:10:44      點擊: 1970    分享到:

      為深入貫徹落實中央、省委、市委人才工作會議精神,緊跟2022年貴陽市人才工作的總體思路,進一步深入實施人才興市戰略,為“強省會”行動提供人才支撐和智力保障,根據集團公司“人才月”活動工作要求,貴州中鋁于5月26日在鑄軋生產車間舉辦“板形、氫含量檢測”競賽活動,參賽人員為公司鑄軋、冷軋質檢班共計15人,車間領導擔任評委。

      此次比賽按抽簽方式進行排序,嚴格按照標準化作業步驟進行比武,四名評委從儀器操作、測量數據采集、測量精度、數據記錄、計算結果等方面綜合評分,在三個小時的緊張比武中,參賽人員精神飽滿,斗志昂揚,現場氣氛緊張有序,每位選手都拿出自己的最好水平。經過綜合較量,氫含量檢測技能比武黎江平為一等獎,晏瑤金為二等獎,孫開明為三等獎;板形檢測技能比武孫開明為一等獎,王進為二等獎,晏瑤金為三等獎。

      貴州中鋁始終堅持以練促學、以賽促用,通過開展技能比武培養更多業務扎實、功力深厚的人才,為“身懷絕技”的技能人才提供了展示精湛技能、相互切磋技藝的平臺。比賽結束后,技術質量部部長龍應對獲獎員工進行頒獎,并給予資金獎勵。明確指出,開展技能比武大賽意義重大,有利于提高職工技能水平,有利于增強企業的核心競爭力。在肯定成績的同時,也指出工作存在的問題,提出了希望和要求。他強調,要進一步認識提高建設高技能職工隊伍的必要性和緊迫性;以職工崗位練兵、技術比武活動為契機,撇起學習新知識,掌握新技術的熱潮;要不斷創新機制,完善制度,推動職工素質建設工程深入開展。在全公司上下進一步營造崇尚知識,尊重人才的良好氛圍,從而鼓舞職工、帶動職工、激勵職工、引導職工投身到 “學業務、比技能、強素質、練本領”的熱潮中去,推動高技能人才隊伍建設,以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

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